Аутсорсинг работника зала в Москве - Заказать аутсорсинг работника зала по низким ценам
г. Москва, Печатники ул. Южнопортовая, д. 21, стр. 20, этаж 3, пом. 1
Войти
Надежный партнер вашего бизнеса
+7 (495) 150-14-21
+7 (495) 150-14-21
г. Москва, Печатники ул. Южнопортовая, д. 21, стр. 20, этаж 3, пом. 1
Пн-Пт: 9:00-19:00 Cб-Вс: Выходной
Заказать звонок

Аутсорсинг работника зала

Супермаркеты, магазины косметики, канцелярии, товаров для дома, одежды, то есть любая торговая точка, не может обойтись без работников торгового зала. Этот персонал отвечает за выкладку товаров и его сортировку, за расклейку ценников и ротацию продукции, проверку сроков ее предельной годности. Без работников торгового зала магазин попросту не сможет качественно обслуживать покупателей, что не лучшим образом скажется на его рейтинге. Сейчас многие торговые компании предпочитают персонал брать в аренду в аутсорсинговом агентстве.

Должность Стоимость услуг
Аутсорсинг работника зала от 320 руб за час без НДС

Почему аутсорсинг выгоден?

Аутсорсинг подразумевает передачу части полномочий сторонней компании. Аутсорсинговое агентство подбирает сотрудников, оплачивает их работу, контролирует ее выполнение. Соответственно нагрузка на компанию-заказчика услуги снижается и одновременно она в распоряжение получает квалифицированный и ответственный персонал.

Аутсорсинг работников зала выгоден с нескольких позиций:

  • Потребность в сотрудниках возрастает в определенные периоды года. В канун праздников, перед началом массовых отпусков, при повышении спроса на товары определенной категории и даже при введении санкций продажи увеличиваются. В эти горячие сезоны постоянный штат нужно расширять, временные работники являются в это время незаменимыми. Они могут работать по графику, заниматься выкладкой товара в ночные часы или оказывать помощь в период пиковой нагрузки;
  • Юридическая, социальная и финансовая ответственность за работников – обязанности аутсорсингового агентства. Заказчику услуги не нужно будет беспокоиться об отчислениях в налоговую, расчете и выплате заработной платы, составлении трудового договора;
  • Гибкость. Аутсорсеров при неявке, болезни или по другим причинам всегда можно заменить на других сотрудников с нужной квалификацией. Со штатным персоналом так сделать не получится, так как нужно будет искать сотрудника на освободившуюся должность, а заболевшему оплачивать больничный лист.

На аутсорсинг можно передать всю работу в торговом зале. В этом случае агентство отправляет к заказчику услуги бригаду рабочих, которая действует слаженно, что соответственно является гарантией соблюдения условий выкладки и продвижения товаров.

Наши предложения

Заказать аутсорсинг и аустаффинг работников торгового зала можно в нашей компании "Региональный Провайдер". Мы гарантируем быстрый подбор персонала с нужной квалификацией, так как:

  • У нас уже есть база, по которой мы можем оперативно выбрать работников торгового зала с учетом их образования, опыта, пола, возраста;
  • Проводим обучение персонала, проверяем подлинность их резюме и дипломов об образовании;
  • Заявки на аутсорсинг рассматриваем сразу после их поступления;
  • Работаем во всех регионах России;
  • Готовы предложить выгодные заказчику схемы сотрудничества.

Работу персонала контролируют наши менеджеры, что позволяет вовремя выявить недочеты или отсутствие на рабочем месте. Мы отвечаем и за соблюдение норм техники безопасности на рабочем месте. График для работников торгового зала составляем совместно с заказчиком услуги. Все нюансы сотрудничества прописываем в договоре, в нем также указана наша ответственность и гарантии компенсации в случае невыполнения взятых на себя обязательств.